四川人福2018屆畢業(yè)生溝通會(huì)順利開(kāi)展 |
[ 發(fā)布日期：2018-7-17 來(lái)源：四川人福醫(yī)藥有限公司【官方網(wǎng)站】 瀏覽次數(shù)：5072 ] |
| 七月，是離別的季節(jié)，是懷揣著夢(mèng)想的莘莘學(xué)子，告別過(guò)去，走上新的征程的開(kāi)始；七月，是成長(zhǎng)的季節(jié)，是從校園踏入社會(huì)，將所學(xué)的知識(shí)付諸工作的新的體會(huì)；七月，是收獲的季節(jié)，是將四年來(lái)播種下的努力和汗水，收獲為進(jìn)步和果實(shí)的時(shí)候。這不僅是一段路的盡頭，更是一段全新旅程的開(kāi)始。 伴隨著七月的炎炎烈日，我們迎來(lái)了四川人福2018屆畢業(yè)生溝通會(huì)，人力資源部于2018年7月9日在培訓(xùn)室召開(kāi)了此次畢業(yè)生溝通會(huì)。 溝通會(huì)正式開(kāi)始前的半個(gè)月里，各位畢業(yè)生總結(jié)了各自的實(shí)習(xí)情況，并將反饋交予人力資源部，人力資源部在與各位畢業(yè)生的直接上級(jí)和部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通后，與畢業(yè)生進(jìn)行了一對(duì)一面談，深入了解了各位畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，以及職業(yè)路徑培訓(xùn)需求等。  會(huì)議初始，人力資源總監(jiān)謝龍、招聘培訓(xùn)主管張舒對(duì)經(jīng)過(guò)層層篩選留下來(lái)的畢業(yè)生表示熱烈的歡迎。 張主管作為溝通會(huì)的總負(fù)責(zé)人，首先對(duì)2018屆畢業(yè)生的招聘情況做了一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，從2017年11月初至2018年4月止，于西南交通大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院、四川理工、西南科技大學(xué)、西南大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)及成都大學(xué)等高校招聘到的19位實(shí)習(xí)生中，共有14位來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，最終，有8位優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生進(jìn)入到公司。張主管提出希望在座的8位畢業(yè)生能在公司實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步。 為了促進(jìn)新員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，本次溝通會(huì)特別邀請(qǐng)行政部2017屆畢業(yè)生曾雨晴對(duì)這一年的工作感受做了簡(jiǎn)短的分享，曾雨晴表示：“公司是一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，希望應(yīng)屆畢業(yè)生能在這個(gè)平臺(tái)磨練自我，能夠在工作的過(guò)程中，保持身心愉悅且不斷進(jìn)步。”之后，曾雨晴對(duì)畢業(yè)生提出的問(wèn)題進(jìn)行了回答，并希望她的成長(zhǎng)經(jīng)歷能對(duì)畢業(yè)生們起到一定的幫助和引導(dǎo)。 接下來(lái)，謝總對(duì)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)進(jìn)行了介紹，并對(duì)畢業(yè)生提出了兩點(diǎn)要求：一是要求畢業(yè)生盡快適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變，二是謝總以個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷為案例，教導(dǎo)各位畢業(yè)生要知恩、知禮、知不足。謝總提出，希望每一位畢業(yè)生都要放下學(xué)歷、學(xué)校的光環(huán)，認(rèn)清自我，充實(shí)自我，與公司共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。  接著，唐莉與雒啟元兩位畢業(yè)生就在公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了分享，他們都認(rèn)為，在身份的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，責(zé)任更重了，因此要更有上進(jìn)心，要不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。 溝通會(huì)最后，張主管對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并希望畢業(yè)生能夠在身份轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，學(xué)會(huì)溝通，放輕松，做到不卑不亢，相信堅(jiān)持就是勝利。 通過(guò)此次溝通會(huì)，希望能夠?qū)Ξ厴I(yè)生有一個(gè)科學(xué)的引導(dǎo)，使畢業(yè)生能夠深入了解公司的企業(yè)文化與企業(yè)精神，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感，真正做到與公司共同發(fā)展、共同進(jìn)步。 |
